Αν ψάχνετε για ιδέες ή έμπνευση για οποιοδήποτε θέμα, είναι ένα μέρος που μπορείτε να το πάρετε. Μερικοί ποδοσφαιριστές με συσχετισμένες συμβουλές και ενοχλητικό για να περιηγηθείτε σε σελίδες και μέρος εκπληκτικής συλλογής ιδεών, έχω μια σχέση αγάπης / μίσους με αυτό το κοινωνικό δίκτυο αλλά εξακολουθώ να το χρησιμοποιώ. Σήμερα μιλώ για τη διεξαγωγή ομαδικού συμβουλίου και κοινοποιήσεων.
Δείτε επίσης το άρθρο μας "Πώς να κατεβάσετε εικόνες από το
Οι πίνακες των ομάδων είναι ακριβώς όσα υποδηλώνει το όνομά τους. Μια κοινωνική ομάδα που συνεργάζεται σε ένα ενιαίο συμβούλιο που αντανακλά τους στόχους ή τα συμφέροντα των ομάδων. Υπάρχουν ομαδικοί πίνακες για όλα, τα περισσότερα διαχειρίζονται άτομα, αλλά μερικά από εταιρείες ή εταιρείες εμπορίας. Μπορείτε να ξεκινήσετε ένα πάνελ ομάδας, να καλέσετε φίλους να συμμετάσχουν και όλοι μπορούν να καρφώσουν όσο θέλουν. Είναι μια τακτοποιημένη ιδέα που αποδεικνύεται πολύ δημοφιλής!
Εάν σκέφτεστε να δημιουργήσετε ένα πάνελ ομάδας, εδώ είναι μερικές κορυφαίες συμβουλές για να το κάνετε αυτό.
Δημιουργία ομάδας ομάδας
Η δημιουργία μιας ομάδας ομάδας είναι πολύ απλή.
- Συνδεθείτε και επιλέξτε το όνομα χρήστη σας από το επάνω αριστερό μέρος.
- Επιλέξτε το εικονίδιο '+' στο επάνω μέρος της επόμενης σελίδας και επιλέξτε Create Board.
- Ονομάστε το συμβούλιο και βεβαιωθείτε ότι το Secret είναι απενεργοποιημένο.
- Επιλέξτε Δημιουργία για να δημιουργήσετε τη σανίδα.
- Στη νέα σελίδα του πίνακα, επιλέξτε το εικονίδιο μολυβιού στο επάνω μέρος.
- Προσθέστε μια περιγραφή του συμβουλίου και μιας κατηγορίας.
- Προσθέστε μια διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στο παράθυρο συνεργατών και επιλέξτε Πρόσκληση.
- Επαναλάβετε για όποιον θέλετε να προσκαλέσετε για να συμμετάσχετε.
- Επιλέξτε Αποθήκευση όταν τελειώσετε.
Μια πρόσκληση μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου θα σταλεί σε κάθε χρήστη που προσκαλείτε και μπορεί να ανταποκριθεί και να συνδεθεί μέσω ενός συνδέσμου στο μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου.
Εάν θέλετε να ενθαρρύνετε τους ανθρώπους να συμμετάσχουν ή να συνεργαστούν μαζί σας, είναι λογικό να προσθέσετε τρόπους για να επικοινωνήσετε μαζί σας στην περιγραφή του σκάφους. Προσθέστε μια γραμμή ή δύο άτομα λέγοντας ποιο είναι το συμβούλιο, τι είδους συνεισφορές καλωσορίζετε και προσθέστε μια διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, όπου οι άνθρωποι μπορούν να ζητήσουν συμμετοχή. Μπορείτε να προσθέσετε Twitter επίσης, ώστε οι χρήστες να μπορούν να τιτίζουν ένα αίτημα ή ό, τι λειτουργεί για εσάς.
Αφαιρέστε κάποιον από την ομάδα σας
Με την καλύτερη βούληση στον κόσμο, η κοινωνική δικτύωση δεν πηγαίνει πάντα ομαλά, έτσι υπάρχουν μηχανικοί για την αφαίρεση των ανθρώπων από το διοικητικό συμβούλιο της ομάδας σας εάν το επιθυμείτε. Στο Βήμα 7, δημιουργήσατε μια λίστα με τους συνεισφέροντες στο συμβούλιο σας. Είναι από εκεί που τα αφαιρείτε.
- Ανοίξτε την πλακέτα και επιλέξτε το γκρι εικονίδιο μολυβιού.
- Επιλέξτε το άτομο που θέλετε να καταργήσετε από το διοικητικό συμβούλιο.
- Επιλέξτε Κατάργηση δίπλα στο όνομά τους.
- Επιβεβαιώστε την επιλογή σας.
Το άτομο θα αφαιρεθεί από το συμβούλιο της ομάδας σας με άμεση ισχύ. Δεν θα ειδοποιηθούν, το συμβούλιο απλά θα εξαφανιστεί από τον κατάλογό τους.
Αφήστε μια ομάδα του σκάφους
Αν είσαι μέλος ενός διοικητικού συμβουλίου ομάδας και θέλεις να φύγεις, το κάνεις με τον ίδιο τρόπο που κλέβεις κάποιον από ένα διοικητικό συμβούλιο.
- Ανοίξτε τη σανίδα που θέλετε να φύγετε.
- Επιλέξτε Αφήστε δίπλα στο δικό σας όνομα χρήστη.
- Επιβεβαιώστε την επιλογή σας.
Αφού επιβεβαιώσετε, είστε εκτός του σκάφους εντελώς.
Ενημερώνει όταν αφήνετε ένα συμβούλιο;
δεν είναι πραγματικά μεγάλη για τις ειδοποιήσεις. Δεν είναι όπως τα άλλα δίκτυα. Σε ό, τι μπορώ να πω και όσο περνούν τα πειράματά μου, δεν στέλνεται καμία ειδοποίηση όταν αφήνετε ένα συμβούλιο.
Εκτέλεση επιτυχημένης ομάδας ομάδας στο
Παρόλο που μπορεί να ακούγεται σκληρή, η διαχείριση ομάδων στα κοινωνικά μέσα είναι σαν την ανατροφή παιδιών ή ζώων. Περιγράφετε σαφή όρια και προσδοκίες, είστε σαφείς σχετικά με τα αναμενόμενα, τα οφέλη που υπάρχουν για τη συμμόρφωση και ποιες κυρώσεις είναι δυνατές για τη μη συμμόρφωση. Κανόνες, όρια, περιορισμοί. Λειτουργεί για το Cesar Milan και λειτουργεί επίσης.
- Ορίστε μια σαφή αλλά συνοπτική πολιτική, συμπεριλαμβανομένων των κανόνων για την απόσπαση τύπου, την ποιότητα και τη συχνότητα.
- Περάστε το χρόνο που διαχειρίζεται το διοικητικό συμβούλιο και, αν χρειαστεί, θα είναι διαθέσιμο στα μέλη.
- Κοπή spam, αντίγραφα ή ακατάλληλες καρφίτσες και έλεγχο συνδέσμων και όλο το περιεχόμενο τακτικά.
- Κρατήστε τον πίνακα ενεργό με τη συμμετοχή του, προσθέτοντας νέους ακροδέκτες και ασχολώντας όσο το δυνατόν περισσότερο.
- Καταργήστε τα μέλη που δεν συνεισφέρουν ή που παραβιάζουν τους κανόνες. Να είστε σταθεροί αλλά δίκαιοι.
ανταμείβει την επένδυση χρόνου και προσπαθειών σας με ένα θετικό και πιο ώριμο ακροατήριο από άλλα κοινωνικά δίκτυα. Μπορεί να είναι μια ανταμείβοντας εμπειρία, αλλά δεν υποτιμούν το χρόνο που απαιτείται για τη διατήρηση ενός υγιούς πολυάσχολη συμβούλιο. Θα φάνε τη ζωή σου αλλά θα την πλουτίσει.
Έχετε οργανώσει ένα πάνελ ομάδας; Έχετε κάποια συμβουλή για τους ανθρώπους που ξεκινούν; Πείτε μας το παρακάτω εάν το κάνετε!
