Υπάρχει ένα κομμάτι της συμβατικής σοφίας, που λέγεται και αναπαράγεται τόσο συχνά ότι όλοι είναι πεπεισμένοι ότι είναι μια καθολική αλήθεια. "Χρειάζεται μια δουλειά για να αποκτήσετε εμπειρία. χρειάζεστε εμπειρία για να πάρετε μια δουλειά. "Αλλά είναι αλήθεια;
Ίσως σε ορισμένα πεδία - αλλά στον κλάδο των υπολογιστών, δεν είναι καθόλου αλήθεια. Όχι μόνο δεν είναι αλήθεια ότι πρέπει να έχετε εμπειρία για να σπάσετε στον κλάδο των υπολογιστών, στην πραγματικότητα δεν χρειάζεται καν πραγματικά να έχετε τα χρόνια κολέγιο και πρακτική άσκηση και πιστοποιήσεις. (Δεν λέω ότι αυτά τα πράγματα δεν είναι χρήσιμα - αλλά δεν τα χρειάζεστε .)
Το γεγονός είναι ότι μπορεί να πάρει ένα πόδι στην πόρτα της βιομηχανίας ηλεκτρονικών υπολογιστών με μια αξιοπρεπή δουλειά με μεγάλες προοπτικές για την πρόοδο, ξεκινώντας με τίποτα άλλο από ένα δίπλωμα γυμνασίου, μια καλή στάση και την προθυμία να εργαστείς.
Εάν είστε καλοί με υπολογιστές και θέλετε μια δουλειά τώρα, ακολουθήστε τις παρακάτω οδηγίες και θα δουλέψετε γρήγορα. Εάν έχετε κάποια τεχνική εκπαίδευση πάνω από αυτό το δίπλωμα γυμνασίου, μπορείτε να πάτε μακρύτερα και πιο γρήγορα από ό, τι μπορεί να φανταστείτε.
Η κατανόηση του τρόπου με τον οποίο αρχίζει η εργασία αρχίζει με τον τρόπο με τον οποίο οι περισσότερες εταιρείες κάνουν την πρόσληψή τους.
Είναι σπάνιο να βρούμε μια λίστα άμεσης μίσθωσης για θέσεις εισόδου
Γρήγοροι σύνδεσμοι
- Είναι σπάνιο να βρούμε μια λίστα άμεσης μίσθωσης για θέσεις εισόδου
- Για να πάρετε εργασία σε αρχικό επίπεδο, χρησιμοποιήστε έναν οργανισμό στελέχωσης
- Ποιες θέσεις εργασίας είναι πάντα διαθέσιμες;
- Ποια αλλαγή θα πρέπει να ακολουθήσετε;
- Πώς προσεγγίζετε μια υπηρεσία στελέχωσης;
- Πόσο καιρό θα πρέπει να περιμένετε μια απάντηση;
- Πώς να συμπεριφέρεστε σε μια συνέντευξη
- Πράγματα που πρέπει να γνωρίζετε για την εργασία temp-to-perm
"Άμεση μίσθωση" σημαίνει ότι η εταιρεία που θέλει να συμπληρώσει μια θέση τοποθετεί άμεσα μια δουλειά που καταγράφει τον εαυτό της. Τα γνωρίζετε ως διαφημίσεις σε εφημερίδες, διαφημίσεις monster.com και ούτω καθεξής. Αν αυτό ψάχνετε για δουλειά ψάχνετε σε λάθος μέρος . Όταν βλέπετε θέσεις άμεσης μίσθωσης, είναι συνήθως για προχωρημένες θέσεις. Κάποια μέρα θα κάνετε αίτηση για αυτές τις δουλειές - αλλά όχι σήμερα.
Για να πάρετε εργασία σε αρχικό επίπεδο, χρησιμοποιήστε έναν οργανισμό στελέχωσης
Η πρόσληψη θέσεων εισόδου σε επίπεδο εισόδου είναι μια χρονοβόρα διαδικασία και τα τμήματα ανθρώπινου δυναμικού της εταιρείας δεν προσανατολίζονται προς την επεξεργασία λεγεώνων εργαζομένων χαμηλού επιπέδου κάθε χρόνο. Αντ 'αυτού, αναθέτουν τις εργασίες αυτές στους οργανισμούς στελέχωσης. Δύο από τους πιο χρησιμοποιημένους οργανισμούς είναι ο Εμπορικός υπολογιστής και ο Robert Half, αλλά υπάρχουν κυριολεκτικά χιλιάδες στελέχη στελέχωσης εκεί έξω, μεταξύ των οποίων και κάποιοι τοπικοί στην πλησιέστερη σας πόλη.
Ποιες θέσεις εργασίας είναι πάντα διαθέσιμες;
Υπάρχει μία κατηγορία εργασίας που οι εταιρείες τεχνολογίας κυριαρχούν κυριολεκτικά για: τις θέσεις υποστήριξης πελατών, δηλαδή την υπηρεσία εξυπηρέτησης πελατών. Ναι, αυτοί οι άνθρωποι σας καλούν οι γονείς σας όταν δεν μπορούν να καταλάβουν πώς να πάρουν το smartphone τους να ανάψει, και αποδεικνύεται ότι η μπαταρία ήταν προς τα πίσω.
Πράγματα που πρέπει να γνωρίζετε σχετικά με τις θέσεις του γραφείου υποστήριξης:
- Πολύ υψηλό ποσοστό κύκλου εργασιών. Πολλοί άνθρωποι δυσκολεύονται να διατηρήσουν αυτό το είδος εργασίας, επειδή περιλαμβάνουν κλήσεις, συχνά από ενοχλητικούς ανθρώπους, όπως τους γονείς σας, όταν δεν μπορούν να καταλάβουν πώς να ενεργοποιήσουν το smartphone τους.
- Καλή πληρωμή. Λόγω του υψηλού ποσοστού ανακύκλωσης, οι εταιρείες είναι πρόθυμες να σας πληρώσουν λίγο πάνω από το κανονικό επιτόκιο για την εργασία χαμηλού στεφανιού σε επίπεδο εισόδου, για να βεβαιωθείτε ότι εμφανίζεστε .
- Πολύ εύκολο να προχωρήσει. Εάν εμφανιστείτε εγκαίρως και κάνετε καλή δουλειά, τότε οι πόρτες θα σας ανοίξουν στην εταιρεία. Μπορείτε να γίνετε επιβλέπων ή εκπαιδευτής στο helpdesk ή μπορείτε να μετακινηθείτε πλευρικά σε άλλο τμήμα. Μερικοί άνθρωποι πρέπει να κάνουν μόνο γραφείο υποστήριξης για 6 μήνες για να πάρουν μια καλύτερη / υψηλότερη θέση μέσα στην εταιρεία.
- Εύκολη δουλειά. Αυτή η εργασία είναι εξαιρετικά εύκολη στην εκμάθηση. η εταιρεία θα σας εκπαιδεύσει πώς να κάνετε τα πάντα.
Ποια αλλαγή θα πρέπει να ακολουθήσετε;
Η στροφή με το λιγότερο στρες είναι η 3η βάρδια, επειδή λιγότεροι άνθρωποι είναι ξύπνιοι και κάνουν κλήσεις. Αυτή είναι η πιο δύσκολη στροφή για να πάρει επειδή οι άνθρωποι γνωρίζουν ότι έχει λιγότερο στρες που εμπλέκονται. Ωστόσο, αν το ζητήσετε σωστά από το get-go θα το πάρετε συνήθως.
Η αλλαγή με το πιο άγχος είναι η δεύτερη στροφή, όχι η πρώτη. Κανείς δεν θέλει αυτή τη μετατόπιση και ξεκινάτε την ημέρα σας όταν ο όγκος κλήσεων είναι ψηλότερος.
Πώς προσεγγίζετε μια υπηρεσία στελέχωσης;
Κάνετε τα εξής:
- Σχεδιάστε ένα βιογραφικό σημείωμα στον επεξεργαστή κειμένου που επιθυμείτε. Κάντε το SHORT και υπογραμμίστε οτιδήποτε σχετίζεται με την εξυπηρέτηση πελατών, καθώς αυτό θα είναι το πιο σημαντικό "πουλάτε" - ακόμα και η εργασία γρήγορου φαγητού είναι καλή εδώ γιατί μπορείτε να δώσετε έμφαση στις δεξιότητες των ανθρώπων σας.
- ΚΑΛΕΣΤΕ την υπηρεσία στελέχωσης. Δεν χρειάζεται να τα φιλήσεις, αλλά να είσαι ειλικρινής. Προφανώς, ωραία. Θα (φυσικά) όπως εσείς για το βιογραφικό σας και ενδεχομένως να σας προτείνουμε να "εγγραφείτε" για την ιστοσελίδα τους. Πάρε μπροστά - όλα είναι δωρεάν . Σε καμία περίπτωση δεν θα ξοδέψετε ποτέ μία δεκάρα κατά τη διάρκεια αυτής της διαδικασίας.
- Δηλώστε ότι θέλετε μια θέση υποστήριξης υπολογιστή σε επίπεδο εισόδου. Ο εκπρόσωπος που μιλάτε πρέπει να γνωρίζει ακριβώς τι είναι αυτό.
- Μην είστε επιλεκτικοί. Πάρτε ό, τι έχει να προσφέρει ο εκπρόσωπος.
Πόσο καιρό θα πρέπει να περιμένετε μια απάντηση;
Ένας καλός υπάλληλος θα σας πάρει σε μια συνέντευξη σε λιγότερο από 2 εβδομάδες. Αν μέχρι το τέλος της πρώτης εβδομάδας δεν επιστρέψει η επαφή, καλέστε . BUG τους. Να είστε ωραίοι, αλλά να είστε σταθεροί.
Πώς να συμπεριφέρεστε σε μια συνέντευξη
Ξέρεις πώς να ντυθείς για μια συνέντευξη, αλλά εδώ είναι μερικοί δείκτες:
- Κρατήστε επαφή με τα μάτια
- Εάν ο ερωτώμενος σας ρωτήσει μια ερώτηση και δεν ξέρετε την απάντηση, δείξτε ότι έχετε πραγματικό ενδιαφέρον να βρείτε την απάντηση, ώστε να μπορέσετε να βοηθήσετε τον πελάτη, γιατί αυτή είναι η δουλειά.
- Ρωτήστε την παρακάτω ερώτηση κάποια στιγμή κατά τη διάρκεια της συνέντευξης: "Είναι ενημερωμένη η βάση γνώσεων τακτικά;" Αυτό σημαίνει ότι γνωρίζετε ότι ένα τηλεφωνικό κέντρο χρησιμοποιεί μια βάση γνώσεων για να βοηθήσει τους πελάτες (ακόμα και αν δεν το γνωρίζατε).
- Παρουσιάστε τον εαυτό σας ως ένα ήρεμο, δροσερό, συλλεχθέν άτομο. Οι άνθρωποι που προσλαμβάνουν προσωπικό γραφείου υποστήριξης θέλουν ήρεμους ανθρώπους. Εάν είστε καυτός πυροτέχνηχος, δεν θα πάρετε την εργασία.
Πράγματα που πρέπει να γνωρίζετε για την εργασία temp-to-perm
- Δεν θα έχετε οφέλη αλλά έναν ωραίο έλεγχο λίπους κάθε εβδομάδα.
- ΜΗΝ φοβάστε τις βραχυπρόθεσμες αναθέσεις. Εάν η ανάθεση είναι μόνο 3 μήνες, πάρτε την, γιατί τότε θα έχετε ένα ιστορικό εργασίας με την υπηρεσία στελέχωσης. Μόλις το έχετε, θα είστε σε θέση να πάρετε περισσότερες εργασίες εύκολα.
- Εάν η δουλειά που παίρνετε αρχίζει πραγματικά να μην δουλεύει για σας, μην σταματήσετε - αντ 'αυτού, απλά μην ανανεώσετε στο τέλος της προσωρινής ανάθεσης. Αυτό είναι 100% OK να το κάνετε. Ο οργανισμός θα σας τοποθετήσει απλά αλλού.
- Εάν σας αρέσει η δουλειά, βγάλτε το μέχρι να πάτε perm. 90 ημέρες μετά από αυτό θα έχετε τα οφέλη που θέλετε.
Καλο κυνηγι!
